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公务员面试:考官当场说你走后门该怎么破?
来源:邦荣教育  点击数: 129 次  时间:2017-05-25
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(1)真题回顾

①经过这次面试我们认为你不适合当公务员,你自己认为原因有哪些?

②我们考官认为你不适合这个岗位,你有什么要说的?

③我们认为你的专业和我们的要求不符合,你有什么要解释的?

④据有人反映,你在这次公务员考试中拉关系、走后门,对此你有何解释?

【成公解读】 压力类题型是为考查考生的抗压能力和心理承受能力而设置的,往往给考生设置一种非常不利、尴尬的场景,以考查考生面对挫折或者尴尬情景时的态度和处理方法,最终考查考生的人生观和价值观,测评考生的职位匹配度。

(2)基本答题思路和技巧:

心态平和,理性看待,坚持原则。考生在回答此类题目时要保持镇定冷静,面对考官提出的让自己尴尬、不利于自己的说法,不要忙于辩解,不要出现慌乱、急躁或愤怒等明显的情绪,要镇定自若、从容自信;而对于严重违反自身做人做事原则和公务员行为准则的说法要坚决否定。

(3)典型例题详解

【例】 我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予照顾,请你说说这是怎么回事?

【思路点拨】 题目中提到的情况已经违反自己的做人原则。 因此考生回答时要直面压力,坚持原则,表明态度,义正词严地说明自己不会通过"找人、给予照顾"的方式成为一名公务员,相信依靠自身努力会取得成功。

【成公参考】首先,听到这个消息,我感到非常震惊。 我不会通过不光彩的手段成为一名公务员,因为我的做人原则不允许我做出那种事情。诚实、正直、不徇私舞弊,是我一贯恪守的原则,也是我一直以来引以为豪的品质。 从小到大,学校的教育、家庭的熏陶让我深深地认识到诚信的重要性,在学习和工作中,我也一直用诚信的原则来要求自己。 诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。

其次,公务员的招考和录用有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准,考查的是考生的综合素质和真实能力。 这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象,走后门的方式不可能在现在的公务员考试中取得成功,因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。

再次,成为一名国家工作人员,借助行政机关这个平台更好地为国家、为人民作贡献,是我一直以来的梦想,也是自我提高、自我实现的需要。 在我看来,身为社会中的个体,一定要有社会责任感。 服务他人是社会责任感的一种体现,公务员这个职业能让我更好地服务于他人。

对我来说,成为公务员是一件神圣的事情,也是我通过努力要尽力达成的目标,为此我也做了精心的准备。一方面,在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面,对招考职位也做了充分的调研,我所报考的职位是与我学习的专业紧密联系的,有利于发挥我的专业特长,同时也是从我的兴趣爱好出发的。 我相信自己的努力不会白费,也有信心凭借自己的能力通过面试。 所以,我并没有、也绝不会作出到处找人、请求照顾的行为,我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。

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