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2017年鲁东大学公开招聘工作人员268人简章
来源:邦荣教育  点击数: 139 次  时间:2017-06-08
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2017年鲁东大学公开招聘工作人员268人简章

一、招聘单位简介

鲁东大学坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台,是一所以文理工为主体、多学科协调发展的省重点建设高校。学校环境优雅,是省级花园式单位和文明校园。

学校为首批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位、“山东省应用型人才培养特色名校”。现拥有英语语言文学、载运工具运用工程、语言学及应用语言学、自然地理学、高等教育学、运筹学与控制论、区域经济学、港口海岸及近海工程、应用统计学等9个省重点学科,语言资源开发与应用、食用菌技术等2个省重点实验室,滨海湿地生态修复与保育、高性能与功能高分子材料、分子设计与材料合成、信息物理融合与智能控制、海洋生物技术、作物高产抗逆分子模块育种等6个省高校重点实验室。现有教育部汉语辞书研究中心、山东省环渤海发展研究基地、山东省环渤海海洋经济协调可持续发展软科学研究基地等3个省部级人文社科研究基地,1个高性能纤维及其复合材料省级协同创新中心,1个吸附与分离高分子材料省级工程技术研究中心,问题青少年教育矫正管理研究基地、中华文化海外传播与反观研究基地等2个省高校人文社科研究基地。

学校现设有21个学院,1个博士后科研流动站、1个博士点、13个硕士学位授权一级学科点,77个学术学位硕士招生专业,6个硕士专业学位招生类别,81个本科专业,其中教育学等14个普通本科专业列入山东省普通本科第一批招生。在校生28000余人,其中研究生900余人、普通本专科生26000余人、外国留学生300余人。目前拥有专任教师1300余人,其中,博士600余人,国家百千万人才工程入选者、国家有突出贡献的中青年专家1人,国家杰出青年科学基金获得者1人,新世纪优秀人才支持计划入选者2人,享受国务院政府特殊津贴者17人,山东省“泰山学者”特聘专家4人,“泰山学者”青年专家2人,山东省有突出贡献的中青年专家16人,全国优秀教师6人。现有1个国家级教学团队,5个省级教学团队。另聘13名中国科学院、中国工程院院士为客座教授。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,鲁东大学拟面向社会公开招聘工作人员268名。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身心健康;

4、热爱高等教育事业,有奉献精神、协作精神和创新精神;

5、应聘中级岗位的年龄在45周岁以下(1971年6月6日以后出生),应聘初级岗位的年龄在40周岁以下(1976年6月6日以后出生);

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和鲁东大学网站(http://www.ldu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。

报名方式:

应聘中级专业技术岗位和面向博士的管理岗位人员填写《鲁东大学公开招聘博士报名表》,发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+博士+毕业学校+姓名”(如:高校教师15+应用经济学+博士+XX大学+王某)。

应聘初级专业技术岗位和面向硕士的管理岗位人员填写《鲁东大学公开招聘初级岗位报名表》,发送至相应岗位电子邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+学历+毕业学校+姓名”(如:政治辅导员+硕士+XX大学+王某)。

报名结束后,应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在鲁东大学网站(http://www.ldu.edu.cn)另行通知,请及时关注。

资格审查材料包括:《鲁东大学公开招聘博士报名表》、《鲁东大学公开招聘初级岗位报名表》(附件2、3);国家承认的学历和学位证书、身份证原件;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;海外留学人员应聘的,提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在职人员应聘的,提交现任职单位出具的同意应聘介绍信。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。面向博士研究生的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

1、笔试

笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和应聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2、面试

高校教师岗位的面试采取试讲和答辩的方式进行;管理岗位、教辅岗位的面试采取答辩的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需要的基本素质和技能素养。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩,由高分到低分以1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察采取网上查询、个别谈话、重点走访等方式,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检按规定组织,原则上在省级医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对考察体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

七、联系人及联系方式

联系人及联系电话:详见附件1。

学校联系人及联系方式:杨老师,电话:0535-6693585,邮箱:lddxrc@163.com。

  附件:1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

  2.鲁东大学公开招聘博士报名表

  3.鲁东大学公开招聘初级岗位报名表

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